Caso: Apex Global Solutions, LLC
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El 16 de junio de 2025, las víctimas en New Hampshire comenzaron a recibir notificaciones devastadoras sobre una masiva filtración de datos que afectó directamente a Apex Global Solutions, LLC. Como proveedor corporativo de recursos humanos, procesamiento de nóminas y subcontratación, la empresa recopila y almacena información altamente confidencial de los empleados de sus clientes institucionales. Es razonable deducir que una brecha en su infraestructura ocurrió debido a vulnerabilidades en sus sistemas o fallas en los protocolos de ciberseguridad, permitiendo que actores maliciosos accedieran a repositorios centrales donde se centralizaban expedientes laborales completos de múltiples organizaciones.
Esta negligencia dejó expuesta una combinación catastrófica de información personal y financiera. Los datos comprometidos en este incidente incluyen nombres completos, números de Seguro Social, fechas de nacimiento, información salarial y de compensaciones, declaraciones de impuestos, detalles de cuentas bancarias para depósito directo, direcciones postales y correos electrónicos. Para los afectados en New Hampshire, esto representa una violación sin precedentes a su privacidad, ya que no entregaron sus datos directamente a un comercio minorista, sino a una entidad especializada en la gestión de recursos humanos que tenía la obligación legal y profesional de protegerlos contra accesos no autorizados.
Apex Global Solutions, LLC opera en el vulnerable sector de la subcontratación de recursos humanos y procesamiento de nóminas, un nicho que maneja datos corporativos sumamente sensibles a nivel nacional. Debido a esta actividad comercial, la empresa está sujeta a rigurosas normativas federales y estatales de protección de datos, incluyendo leyes de privacidad de New Hampshire y estándares de seguridad de la industria financiera y de nóminas. El hecho de que una empresa de este calibre no haya podido salvaguardar información tan vital constituye una negligencia legal demandable. Al fallar en sus obligaciones fiduciarias de mantener salvaguardas técnicas y administrativas adecuadas, Apex Global Solutions, LLC abrió la puerta para que cientos de trabajadores sufran daños económicos y emocionales tangibles, abriendo el camino para acciones legales colectivas en su contra.
La Law Office of David S. Harris está investigando activamente esta filtración para determinar si Apex Global Solutions, LLC implementó medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos de sus clientes. Si la empresa no cumplió con los estándares de seguridad exigidos por la ley, usted puede tener derecho a una compensación económica.
Ocurrió el incidente de seguridad en los sistemas de Apex Global Solutions, LLC. Los datos personales de los afectados quedaron expuestos a actores no autorizados.
Apex Global Solutions, LLC comenzó a enviar cartas de notificación a las personas afectadas.
La Law Office of David S. Harris está investigando esta filtración y evalúa la presentación de una demanda colectiva contra Apex Global Solutions, LLC. Aún se aceptan solicitudes de víctimas afectadas.
Según la notificación oficial presentada ante el Fiscal General, Apex Global Solutions, LLC confirmó que los siguientes tipos de datos personales pudieron haber sido comprometidos:
Riesgo real: La filtración sufrida a través de Apex Global Solutions, LLC expone a las víctimas a un riesgo inusualmente alto de sufrir delitos financieros graves e irreversibles. Al haberse filtrado conjuntamente el número de Seguro Social, la fecha de nacimiento, declaraciones de impuestos y los detalles bancarios de depósito directo, los ciberdelincuentes poseen todos los elementos necesarios para perpetrar robos de identidad totales, solicitar préstamos fraudulentos o desviar reembolsos fiscales a nombre de los afectados. Lo más preocupante de este caso es que los atacantes no solo tienen acceso a las finanzas actuales de los trabajadores, sino también a su historial salarial completo y datos tributarios, lo que facilita la suplantación de identidad ante agencias gubernamentales e instituciones financieras durante años, convirtiendo a las víctimas en blancos perpetuos de fraude.
Usted puede ser elegible para participar en una demanda colectiva contra Apex Global Solutions, LLC si cumple con uno o más de los siguientes criterios:
Recibió una carta de notificación
Recibió una carta oficial de Apex Global Solutions, LLC informándole que sus datos personales pudieron haber sido comprometidos.
Era cliente, empleado o paciente
Tenía una relación comercial, laboral o de servicios con Apex Global Solutions, LLC en la época de la filtración.
Reside en Estados Unidos
Usted vive en los Estados Unidos, independientemente de si reside en el mismo estado donde ocurrió la filtración.
Sus datos fueron expuestos
Tiene razón para creer que su información personal (nombre, SSN, datos financieros o médicos) fue incluida en la filtración.
¿No está seguro si califica? Nuestros abogados evaluarán su caso gratuitamente y sin compromiso. Si no tiene caso, se lo diremos honestamente.
Las personas afectadas por filtraciones de datos pueden tener derecho a varios tipos de compensación económica bajo las leyes federales y estatales aplicables:
Dinero por el riesgo aumentado de robo de identidad y las molestias causadas por la filtración.
Reembolso por servicios de monitoreo de identidad y crédito que debió contratar.
Recuperación de dinero perdido por fraude, cargos fraudulentos o costos de restauración de identidad.
Dependiendo del estado, puede haber daños estatutarios fijos por cada violación de privacidad.
Las personas afectadas por esta filtración pueden tener derecho a compensación económica por el riesgo aumentado de robo de identidad, daños emocionales, tiempo invertido en gestionar las consecuencias de la filtración, y costos de servicios de protección de identidad. No tiene que haber sufrido un daño financiero directo para tener derecho a compensación. La exposición de sus datos personales por sí sola puede ser suficiente.
Independientemente de si decide presentar una reclamación, hay medidas inmediatas que puede tomar para protegerse:
Guarde la carta de notificación
No descarte la carta de notificación de Apex Global Solutions, LLC. Es evidencia crucial para su reclamación legal. Guarde también cualquier correo electrónico o comunicación relacionada.
Monitoreo de crédito y protección de identidad
Solicite su informe de crédito gratuito en AnnualCreditReport.com y coloque una alerta de fraude en Equifax, Experian y TransUnion. Considere congelar su crédito (es gratuito y puede levantarse cuando lo necesite). Cambie sus contraseñas, especialmente si usa la misma en múltiples servicios.
Documente cualquier daño
Si detecta cargos fraudulentos, cuentas abiertas sin su autorización, o cualquier otro indicador de robo de identidad, documente todo: fechas, montos, instituciones. Esto fortalece su caso.
Consulte con un abogado — sin costo
La Law Office of David S. Harris ofrece evaluaciones gratuitas y sin compromiso. Nuestros abogados especializados le explicarán sus opciones legales en español. Solo cobramos honorarios si ganamos su caso.
Actúe antes del plazo de prescripción
En New Hampshire, el plazo para presentar una demanda es de 3 años para presentar una demanda. No espere hasta el último momento — entre antes, mejor podemos preparar su caso.
New Hampshire exige que las empresas notifiquen a los residentes afectados dentro de los 45 días siguientes al descubrimiento de una filtración de datos. La notificación debe incluir información clara sobre qué datos fueron expuestos y qué pasos puede tomar para protegerse. Si la empresa no cumplió con la ley o no implementó las medidas de seguridad adecuadas, usted puede tener derecho a compensación legal. Los residentes de New Hampshire tienen hasta 3 años para presentar su demanda.
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Solicitar Evaluación Gratuita786-306-7278Información adicional sobre este caso
La Law Office of David S. Harris ha representado a víctimas de filtraciones de datos durante 29 años. Reciba su evaluación gratuita hoy.